真山真水，双地铁，九年制学区房，三江汇和未来科技城的链接地！

浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，前身由浙江大学于1980年创办。经过40年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校，现有教职工1400余名，专任教师1140余名，省级以上知名专家140余人。

学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，坐拥“双地铁”--3号线和12号线，集合了“真山真水+九年制学区+杭州三江汇、未来科技城链接地”的地理优势。其中3号线连接未来科技城、小和山高教园区、城西居住区、主城中心武林广场和西湖文化广场商业中心、城北新城居住区等，2021年分段开通，2022年全线开通；12号线被称为地铁版的“紫之隧道”，与3号线、5号线、6号线、机场快线等纵横交错，实现杭州大城西纵向各版块之间的“世纪大联谊”，已列为杭州地铁四期建设规划项目；位于学校主校区对面的小学初中九年制学校，西湖区已计划2021年底开工建设，2024年投入使用，学校教职工子女优先入学。安吉校区位于“绿水青山就是金山银山”理念发源地，且拥有“国家全域旅游示范区、全国投资潜力百强县”之称并入选2021年全国乡村建设评价样本县的湖州安吉。

学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校。现有14个一级学科硕士学位点，其中机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、生物工程、数学等6个省一流学科是校“十四五”博士点培育学科。学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生17000余名；来华留学生2300余名，其中学历留学生占比居全国高校第24位。

为建设特色鲜明的高水平现代化应用型大学，高质量地实现“人才强校”战略目标，大力推进海内外高层次人才引进工作，加强师资队伍建设，“十四五”期间每年引进百名优秀博士。

引才条件

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：具有教师岗位要求的基本素质；一般须具有博士学位或高级职称；正高职称年龄原则上要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下，业绩特别优秀者可适当放宽。

坚持师德师风作为教师素质评价的第一标准，新引进人才须具有高尚的师德师风，较高的思想政治素质和职业道德、较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

人才层次

根据拟引进人员的教学科研水平，引进人才分为A-F六个层次。

A类：中国科学院院士、中国工程院院士。

B类：国家级人才项目入选者、国家级教学名师（本科高校）、国家级教学奖获得者、国家级科研成果奖获得者，全国宣传文化系统“四个一批”人选、全国杰出专业技术人才、浙江省特级专家，国家有突出贡献中青年专家、国家自然科学基金创新研究群体带头人，教育部创新团队负责人，国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者、国家自然（社会）科学基金重大项目负责人，国家重点研发计划项目负责人，中科院“百人计划”A类人才等。

C类：国家级青年人才项目入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、“百千万人才工程”国家级人选、科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人物入选者、省部级教学科研成果一等奖获得者；省部级人才项目入选者、省教学名师（本科高校）、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”各类人才、省151人才工程重点资助人选、省有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家、省宣传文化系统“五个一批”人选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等。

D类：正高职称，年龄原则上要求50周岁以下，近五年主要学术业绩满足下列基本条件：

1.主持国家级教学或科研项目（不包括专项基金、主任基金，青年基金等）1项或省部级及以上项目2项（1项为省重大科技项目或重点研发项目计划项目或省杰出基金项目等）。

2.获省部级及以上教学或科研成果奖（排名前三），或以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表学术论文、著作、授权国内外发明专利、标准等。

学术成果特别突出的海归博士（博士后）或者年龄40周岁以下成果特别突出的高层次人才，经院长办公会议审定，可直接给予校聘教授待遇3年，3年后没有正常晋升的按照实际业绩聘任执行待遇。

E类：博士学位，副高职称，年龄原则上要求40周岁以下，近五年业绩满足下列基本条件：

1.主持国家级教学或科研项目1项，或省部级教学科研项目2项。

2.获省部级及以上教学科研成果奖，或以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表学术论文、著作、授权国内外发明专利、标准等。

学术成果突出的海归博士（博士后）或者年龄35周岁以下成果特别突出的博士，经院长办公会议审定，可直接给予校聘副教授待遇3年，3年后没有正常晋升的按照实际业绩聘任执行待遇。

F类：博士学位，年龄原则上要求35周岁以下，近五年内主要学术业绩满足下列基本条件：

以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表论文2篇，或以第一完成人授权国内外发明专利3件，或者主持省部级及以上教学科研项目1项，或者获得省部级教学科研成果1项（排名前三）。

优秀海归博士（博士后）、紧缺专业海归硕士（取得硕士学位后具有3年海外工作实践经历）人才优先考虑，德国留学背景海归人才优先。

人才待遇

*业绩特别突出者可直聘高级职称
*学科建设经费“一人一议”，二级学院另行补贴

岗位需求

学院	专业/研究方向	人数	学院	专业/研究方向	人数
机械与能源工程学院	机械工程、机械设计、机械制造、精密制造、智能制造、力学、车辆工程、汽车服务工程、载运工具运用工程、物流工程、能源与环境系统工程（燃烧学、传热传质、动力电池、大气污染防治、固废资源化利用）、海洋能、新能源、海洋工程、海洋技术	16	自动化与电气工程学院	控制科学与工程、电气工程类、仪器科学与技术建筑智能化相关（控制工程类、电气工程类、土木工程类、计算机/通信电子信息类等）、机械类（机电一体化相关专业）	16
信息与电子工程学院	计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术等相关专业（包括分布式存储与计算、大数据技术、软件服务工程、智能科学与技术、数字媒体等学科方向）、电子信息工程、通信工程、人工智能、电子科学与技术、自动化、测控、光学工程等相关专业（包括智能信息处理、图像处理与通信、机器感知与机器视觉、光电信息处理与通信、模式识别与智能系统、网络与信息安全、无线通信等学科方向）、工业设计、应用心理学等，智能设计、人机交互等	12	土木与建筑工程学院	建筑设计及其理论、建筑技术、建筑历史、城市设计、市政工程、环境工程、城乡规划，及人文地理、土地资源管理、GIS、风景园林、工程造价、工程管理、工程测量、结构、岩土	8
生物与化学工程学院	食品工程/食品科学、生物工程/制药工程、化工、化学、材料相关专业	12	环境与资源学院	轻化工程、环境工程、环境科学、土壤学、农业资源与环境、生态学、肥料学等相关专业	7
艺术设计与服装学院	设计学、服装与服饰设计、服装设计与工程、服装表演、视觉传达设计、环境设计、工业设计、产品设计、家具设计、动画、摄影、数字媒体艺术、艺术学理论（设计史、德国设计研究、服装与服饰文化、景观聚落、工艺美术、传统造物）、美学、社会学、中国少数民族艺术、文艺学、美术学等、传播学(地域文化传承）、计算机数字图像、计算机数字信息、智能设计、计算机图形学、信息可视化、风景园林学、应用心理学（用户体验）等相关专业	15	经济与管理学院	金融学、数量经济学、统计学（含大数据方向）、国际商务（含跨境电商方向）、国际贸易、财务管理、会计、市场营销、工业工程、物流管理、物流工程、信息管理与信息系统（含计算机应用）、电子商务等相关专业	12
人文学院	汉语国际教育（商务汉语方向)、汉语言文学（语言学及应用语言学、文艺学、比较文学与世界文学、中国现当代文学、中国古代文学）	4	理学院	基础数学、应用数学、计算数学、运筹与控制、统计学、金融数学、概率统计、量子信息、材料物理、光学工程、大数据、计算机、人工智能、机器学习	12
外国语学院	法语、英语语言文学及相关专业	4	中德学院	德语语言文学及相关专业	3
中德工程师学院	机械类、电气工程、信息与通信工程、工业工程类	2	马克思主义学院	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想道德修养与法律基础	3
创新创业学院	管理学、教育学等相关学科、机械工程类专业	2	中德应用型大学研究院	高等教育学、比较教育学、德语语言文学及相关专业	2

备注：具体岗位信息详见浙江科技学院常年引进（招聘）海内外优秀高层次人才（//m.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm）

应聘方式

优秀高层次人才实行常年招聘，随时接洽。应聘人员如实提交应聘简历，如联系进一步洽谈请提供身份证、户口本，各阶段学历学位证书（或国外学历学位认证书），职称、职业资格等证书，留学归国人员证明，近5年主要业绩的佐证材料。

填写《浙江科技学院应聘登记表》（表格可以登录学校招聘主页：//m.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm下载），发送至学校人事处或相关学院（部）招聘专用邮箱（邮件主题请注明应聘XX岗位）。

联系咨询

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处（行政楼309室）　邮编：310023

联系电话：宋老师0571-85070153

电子邮件：rsc@zust.edu.cn

招聘主页：//m.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm

学校主页：//m.361creative.com