党委教师工作部 人事处
浙江科技学院常年引进(招聘)海内外优秀高层次人才

发布时间:

2020-02-22 17:20:30

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一、学校简介

浙江科技学院的前身由浙江大学于1980年创办。经过40年的建设,学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校。

学校有两个校区,小和山校区位于杭州市西湖区西溪湿地畔,校园土地面积1900余亩,建筑面积47万平方米;安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉,土地面积800余亩,建筑面积16.5万平方米。学校下设14个二级学院、1个教学部;现有56个本科专业;拥有5个学术型硕士学位授权一级学科、5个硕士专业学位授权点。学校面向全国24个省(区、市)招生;现有全日制本科生、研究生17000余名;留学生2200余名。

学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校。现有省级一流学科6个,省级“2011协同创新中心”1个,省级重点实验室3个,省级国际科技合作基地2个,省级工程实验室1个,省级人文社科研究基地2个,省级重点科技创新团队3个,省级高校高水平创新团队1个,省级高校创新团队1个,省级引进大院名校共建创新载体1个。国家级工程实践教育中心、国家级大学生校外实践教育基地和省级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区等20多个。国家级一流本科专业2个,国家级特色专业建设点3个,省级一流本科专业11个,省级“十三五”优势专业2个,省级“十三五”特色专业6个,省级重点建设专业9个,6个专业通过中国工程教育专业认证,2个专业通过德国ACQUIN高等教育认证。

学校拥有一支具有国际化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。现有教职工1400余名,专任教师近1100名,高级职称近500名;拥有享受国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、国家百千万人才工程、国家有突出贡献的中青年专家、国家级知名专家、国家“万人计划”领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、国家科技创新创业人才等国家级人才近20人,拥有省级知名专家、省“万人计划”、省高校“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省优秀教师、省高校优秀教师、省高校教学名师、省“151人才工程”培养人员等100余人,拥有省高校中青年学科带头人近40人。

为建设特色鲜明的高水平现代化应用型大学,高质量地实现“人才强校”战略目标,大力推进海内外高层次人才引进工作,加强师资队伍建设,现面向海内外常年引进(招聘)优秀高层次人才。

二、引才条件

坚持师德师风作为教师素质评价的第一标准,新引进人才须具有高尚的师德师风,较高的思想政治素质和职业道德、较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神,身心健康。

三、岗位需求

岗位名称

年龄上限

学历/学位

职称

专业/学科方向

其他条件

拔尖领军人才

*50周岁

*研究生/博士

*正高

机械工程、能源与环境工程、控制科学与工程、计算机应用技术、软件工程、土木工程、化学工程与技术、生物工程、制浆造纸工程、环境科学与工程、轻化工程、数学、设计学等

符合学校A、B类人才引进条件,学术造诣高能够领衔本学科学术梯队建设,带领团队在标志性平台上取得显著性突破,提升国内外影响力。

学科(团队)带头人与学术骨干

50周岁

*研究生/博士

正高

机械设计制造及其自动化、车辆工程、能源与环境工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、土木工程、轻化工程、信息与计算科学、服装与服饰设计、工业设计、计算机科学与技术、国际经济与贸易、生物工程、城乡规划、环境科学与工程、轻化工程等

符合学校C类人才引进条件,学术造诣高能够带领团队取得标志性成果。

专任教师

*35周岁

*研究生/博士

/

机械工程、车辆工程、海洋工程、能源与环境系统工程、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、仪器科学与技术、建筑电气与智能、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、人工智能、城乡规划、建筑设计及其理论、土木工程、工程造价、市政工程、给排水科学与工程、生物工程、制药工程、化学工程与技术、材料科学与工程、食品科学与工程、基础化学、轻化工程、环境工程、设计学、艺术学理论、传播学(地域文化传承)、数字媒体艺术、风景园林学、服装表演、经济学、国际商务、管理科学与工程、汉语国际教育(商务汉语方向)、语言学及应用语言学、文艺学(文化学方向)、比较文学与世界文学、中国现当代文学、信息与计算科学、应用统计、应用物理、数据科学与大数据、德语、英语、法语、工业工程、马克思主义理论、思想道德修养与法律基础、高等教育学、比较教育学等

具有企业工程或海外留学背景优先。
*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,并可适当放宽学历学位要求,具有副高职称者年龄可放宽至40周岁。

双师双能型

人才

40周岁

研究生/硕士及以上

高级职称

理工类、外语类、管理类、文学类

具有行业职业资格证书;5年以上行业企业实践经历的产业领军人才。

四、应聘方式

优秀高层次人才实行常年招聘,随时接洽。应聘人员如实提交应聘简历,如联系进一步洽谈请提供身份证、户口本,各阶段学历学位证书(或国外学历学位认证书),职称、职业资格等证书,留学归国人员证明,近5年主要业绩的佐证材料。可以通过以下两种方法提交简历:

1、方法一:用钉钉扫描下方二维码,在线提交简历(需先下载安装app:钉钉)。


2、方法二:填写《浙江科技学院应聘登记表》(表格可以登录学校招聘主页://m.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm下载),发送至学校招聘专用邮箱rsc@zust.edu.cn 。

五、引进政策

1、拔尖领军人才:工科类500万元以上,理科类200万元以上,人文社科类100万元以上的学科建设经费(含科研启动费);享受150—500万元的综合补贴(含安家费);年薪50-500万元(具体情况实行“一人一议”)。

2、学科团队或带头人:享受综合补贴100-200万元,提供学科建设费(含科研启动费)50-300万元(具体面议)。

3、专任教师(博士):学术骨干享受综合补贴50-100万元,科研启动费10-25万元;优秀海内外博士(博士后)享受综合补贴30-60万元,科研启动费3-20万元。

符合条件的外埠引进博士等人员享受1000-2000元/月,为期2年的过渡期租房补贴;或租住校内单身教师公寓,或廉租套房(有校车接送)。

六、联系方式

联系地址:浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处(行政楼309室) 邮编:310023

联系电话:宋老师 0571-85070153,陶老师 0571-85070282

电子邮件:rsc@zust.edu.cn

招聘主页://m.361creative.com/sz/rczp/zrjs.htm

学校主页://m.361creative.com

序号

用人单位

邮箱

联系人

联系电话

1

机械与能源工程学院

jxxy@zust.edu.cn

老师

0571-85070211

2

自动化与电气工程学院

xdx@zust.edu.cn

竹老师

0571-85070266

3

信息与电子工程学院

itee@zust.edu.cn

老师

0571-85070303

4

土木与建筑工程学院

jgxy@zust.edu.cn

胡老师

0571-85070518

5

生物与化学工程学院

shx@zust.edu.cn

老师

0571-85070370

6

环境与资源学院

hzxy@zust.edu.cn

老师

0571-85070787

7

艺术设计学院/服装学院

art@zust.edu.cn

老师

0571-85070553

8

经济与管理学院

sem@zust.edu.cn

周老师

0571-85070608

9

人文与国际教育学院

ies@zust.edu.cn

房老师

0571-85070630

10

理学院/曙光大数据学院

lxy@zust.edu.cn

王老师

0571-85070700

11

外国语学院/中德学院

wyx@zust.edu.cn

老师

0571-85070667

12

中德工程师学院

lcw@zust.edu.cn

郑老师

0571-85070407

13

马克思主义学院

dzg07@163.com

老师

0571-85070808

14

体育部

tyb2018@zust.edu.cn

老师

0571-85070811

15

创新创业学院/工程训练中心

cet@zust.edu.cn

老师

0571-85070763

人事服务

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