春节刚过，公司饮服中心、商贸中心、物管中心等部门迎来了66名新员工，公司员工人数增加到600多人，各部门的人力资源得到了有效补充。

为了使新员工能尽快适应岗位要求，日前，各部门纷纷开展了一系列的新员工入职培训。饮服中心30多名新员工进入公司的第一课是了解公司的基本情况、企业文化、管理制度，明确工作职责和行为规范，并分岗位进行实际操作技能培训，培训合格后方能上岗。商贸中心超市管理部组织收银、理货等岗位的新员工熟悉门店员工的工作规范，并通过实际案例的讲解分析和老员工的帮带作用增进新员工对岗位的了解，使新员工快速融入工作氛围。

为了让新员工有一个舒适的居住环境，使他们无后顾之忧，公司妥善安置他们的住宿问题，各区域宿舍长在工作之余深入新员工宿舍，热情地与他们交谈，仔细了解他们的生活状况，并帮助他们解决实际问题。

经理办公室、饮服中心陈丽综合报道

图1为饮服中心新员工入职培训

图2为商贸中心超市管理部新员工入职培训