日前，为帮助新入职员工全面了解企业，明确任职期间可享受的权利和义务，提高工作效率，使员工尽快融入公司大家庭中，公司人力资源部组织了2009年第一次新员工入职培训，也拉开了本年度员工培训的序幕。

2月27日，培训在学校图书信息大楼多媒体教室举行，各中心共计60余名新进员工参加了培训。此次培训内容主要包括公司的情况介绍、员工手册相关制度的讲解 、安全培训三大方面，涉及员工在工作中的“行为准则”、“人事与劳动关系”、“考勤”、“薪资福利”、“考核”、“沟通与交流”、“奖惩”、“安全”等内容。培训让新员工明确了公司对员工在企业价值观、职业道德规范、企业规章纪律等方面的各项要求。

培训会上，工作人员当场发放测试试卷。课堂讲解与课上训练的结合，取得了不错的培训效果。

据悉，人力资源部将根据2009年公司培训计划，继续开展一系列有针对性、有目的性的培训工作。

人力资源部：潘永飞