一、6月份人力资源部对上半年各部门培训情况进行了检查，现将检查结果通报如下：
1、各部门基本完成培训计划；
2、培训实施较好的部门有：饮服中心、财务发展中心和医疗服务中心，其培训的项目较为有针对性而且每一次培训都有明确详细的培训记录和教程。
二、在检查中发现培训工作还存在着以下问题：
1、个别部门对培训不够重视，培训目的不明确。从制定培训计划到实施整个过程缺乏针对性和有效性。有个别部门甚至没有制定相关的培训计划；
2、培训记录没有统一的培训记录表格，培训档案记录不完整；
3、培训效果评价体系未建立，未对每次的培训效果做出评价和改进意见；
4、未建立起稳定、系统的讲师队伍及常规培训的教程缺失。
三、针对以上问题，在下一阶段的培训过程中应着重做好以下工作:
1、规范培训流程，统一培训记录表格；
2、做好培训调查，明确培训目的；
3、做好各部门培训队伍的建设及教程的编制；
4、做好培训效果的评价和改进工作。
