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员工进取意识成为公司发展的不竭动力

作者: 信息来源:经理办公室 发布时间: 2009-08-20

有一句名言:“播下一种理念,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”一个企业有什么样的素质管理理念,就会有什么样的发展前景。
后勤服务公司一直将素质管理理念作为一种共识、一种向心力、一种企业发展的动力,结合绩效考核的手段牵引企业发展,用企业发展推动高素质高品位人才脱颖而出,最终相互促进,向前发展。
而今,这一管理理念已取得成效。后勤服务公司维修中心水电运行组为切实提高突发事件的处理能力,对员工熟练操作高配设备这一技能提出要求。水电主管楼芳敏利用暑期配电房停开的特殊时间,组织全体高配人员集中示范操作,一对一、手把手地进行指导,高配员工听的认真,不时提出疑问,并做了详细的笔记,学习交流中传递着一种很强烈的进取意识。通过用心揣摩,反复练习,有效指导,大家应急技能得到提高,突发情况下,能迅速切换供电线路,以便在最短时间内恢复供电。
社会在进步,公司在发展,员工自觉、自愿地去进取、去开拓、去钻研,是公司成功管理理念的一个佐证,今后,随着不断地、越来越多地进取心的注入,后勤服务公司必将创建行业优秀服务品牌。

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