9月26日、27日，人力资源部在后勤公司会议室对50余名新入职员工进行了岗前培训。

培训由人力资源部朱红、赵春英主持，培训主要包括企业理念、企业组织构架、薪资福利、奖惩制度、考勤及加班的管理办法等，对公司的考勤及请假制度做了详细的讲解，会上特别强调了每位新员工必须遵守公司的各项规章制度。培训中，大家谈到了自己的感受和想法，表示公司的人文关怀和“人心工程”建设的很好，并对社保相关问题进行了咨询。

通过培训，新员工对公司的各项制度有了进一步的认识和了解，并且对责任意识、团队协作也有了更加深刻的理解。在今后的培训中，人力资源还将强对员工职业素养方面的培训，使新员工深入地了解并严格遵守公司的各项规章制度，加强团队意识，从而更快地适应并融入到后勤这个大家庭。