9月25日，人力资源部在B4-231教室对30余名新入职员工进行了培训，培训由人力资源部主任朱红进行。朱主任首先介绍了浙江科技学院的历史与现状，贯宣了学校建设特色鲜明的现代化应用型大学的思想。然后对公司的理念、组织构架、薪资福利、奖惩制度、考勤及加班的管理办法等相关制度进行了培训，并采用PPT形象逼真的漫画形式对公司的奖惩制度、考勤及请假制度，做了详细的讲解。会上着重传达了公司对员工的工作作风、工作纪律上的一些要求。介绍了公司的激励机制和福利待遇、公司的人情化管理理念，让员工安心在美丽的科院耕耘、成长、收获。

通过培训，新员工对公司的各项制度有了更加具体的认识和了解，并且对责任意识、团队协作也有了进一步深刻的理解。通过培训，让新员工更快了解学校、了解公司，更好的融入公司这个大家庭。最后新员工纷纷表示对学校、对公司的未来充满期待和信心。并为学校建设特色鲜明的现代化应用型大学，实现科院的大学梦，在自己的岗位上尽一份绵薄之力。