自学校党的群众路线教育实践活动启动以来，公司党政领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育、听取意见”第一环节中，公司领导班子通过“走一线、摸实情、解难题、办实事”深入基层班组，召开员工座谈会，走访一线师生员工，发放“四风”调查问卷等多种方式，开展了听取意见和调研工作。

9月16日、17日，公司党政领导班子分别走访慰问了公寓中心、物管中心、商贸中心、饮服中心、医疗卫生中心等一线员工代表，召开了各中心党的群众路线教育活动座谈会，积极听取民意，切实解决问题。

9月22日下午，公司召开领导班子会议，对师生员工提出的意见和建议逐条展开了讨论，班子成员在梳理归纳各方面意见的基础上，充分查找工作中存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，力求找到后勤领导干部和班子中存在的“四风”突出问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，把问题找准找实找深。

近年来公司按照学校发展的要求，大力开展为师生办实事工程，提出了“深化服务、追求卓越，建设品质后勤”的主题服务工程，900服务热线、广场服务日、师生走进后勤体验日、品质后勤文化节等形式多样的活动也得以积极开展，公司要深入探讨和发挥这些形式多样载体的有效作用，大幅提升服务管理工作。

后勤工作点多面广，领导班子必须加强学习，要勇于破解工作中的疑难杂症，学以致用；后勤工作就是基层一线工作，要尊重和重视一线员工的意见和建议，及时了解基层员工思想动态，切实解决员工实际困难。

后勤班子认为，此次群众路线教育实践活动反映出的问题，从形式表象看，有思想层面和工作层面的问题，但更重要的是作风层面的问题。公司要有进一步的发展，必须要有攻坚克难的勇气，多走一线，倾听基层群众的意见和建议。此次教育实践活动，公司将按照即知即改的原则，逐步逐项进行认真整改落实，接受广大干部师生的监督，同时，下一步要针对查摆的问题，研究提出相应切实可行的整改措施。