3月31日，人力资源部在C1-105教室对30余名新入职员工进行了培训，培训由人力资源部主任朱红主持,人事干事吴笛老师主讲。

吴老师首先介绍了浙江科技学院的历史和现状，贯宣了学校建设特色鲜明的现代化应用型大学的思想，然后对公司的理念、组织构架、薪资福利、奖惩制度、考勤及加班的管理办法等相关制度作了解读，并采用PPT形象逼真的漫画形式对公司的奖惩制度、考勤及请假制度，做了详细的讲解。

培训中大家听得非常认真，朱老师对综合工时、不定时的概念进行浅显易懂的解释，并就员工对社保转移、医疗、失业金，农合工一次性生活补助等提问逐一进行了详细的解答。

通过培训，新员工对公司的各项制度有了更加具体的认识和了解，并且对责任意识、团队协作也有了进一步的理解。通过培训，让新员工更快了解学校、了解公司，更好的融入公司这个大家庭。最后新员工纷纷表示对学校、对公司的未来充满期待和信心，并为学校建设特色鲜明的现代化应用型大学，实现科院的大学梦，在自己的岗位上尽一份绵薄之力。