为强化岗位意识，提高管理水平和工作效率，促进部门效能建设，后勤事务中心校卫队于5月26日、5月27日、5月30日，分三次对校卫队三个班组逐班进行了阶段性的岗位技能考核。
此次考核参照平安校园建设要求，依照工作实际，并本着公开、公平、公正的考核原则进行；考核小组由校卫队队长、副队长、质量监控人员、保卫办人员组成，队长、副队长为主考员，质量监控人员、保卫办人员协助考评。
考核内容有队列技能考核、日常接待考核、日常工作表现及业绩考核、消防反恐考核。考核期间，班长积极组织，队员积极参与，考核过程中充分体现了队伍的纪律性、高效性。
通过本次考核，发现了部分队员在岗位技能上的不足之处，也提高了队员们的工作积极性、提升了校卫队的日常服务质量，对部门管理起到了很大帮助作用，是管理的助推器。
