2015年我院共设十个行政班级（大类招生）。为帮助新生顺利适应大学生活，促进新生成长成才，现面向我院2014级本科生招聘新生助理班主任10名。

本次采取学生自愿报名、学工办择优录取原则，从我院2014级学生中进行招聘。

招聘人数：10人。

一、助理班主任的基本要求

1、有较高的政治觉悟和思想觉悟；

2、有广泛而扎实的群众基础，团结同学，热爱集体；

3、专业兴趣浓厚，对专业相关信息（课程设置、培养方案等）有较深的理解；

4、学习成绩优异，在校期间无不及格课程，思想上进，能在日常的生活学习中为新生树立榜样；

5、责任心强，工作踏实、严谨、细心，严以律己，有一定的组织活动能力，有较强的集体主义观念；

6、能创造性地完成工作；

7、同等条件下家庭经济困难同学、中共党员优先。

二、助理班主任的主要任务

1、配合班主任、辅导员完成新生始业教育和军训，引导新生尽快熟悉校园环境、适应大学生活；指导新生做好大学生活规划，树立远大目标；

2、经常联系学生，偶尔来校与班上同学交流，增强班级凝聚力；

3、指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的宿舍文化；

4、协助2015级班主任选拔和培养学生干部，抓好班风、学风建设，组织学生开展各种健康、有益的活动；

5、关心、爱护学生，工作深入，帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，及时上报并协助学工办、协助班主任处理学生中的突发事件；

6、积极配合并完成交给的其它相关工作任务。

三、助理班主任招聘的实施方法

1、招聘范围：2014级电气学院学生；

2、本人填写《电气学院2015级新生助理班主任岗位申请表》（见附件）并于8月24日（16：30）前将报名表（电子稿）发至114003@zust.edu.cn；

3、学工办审核确定拟录用人员名单，并于8月26日在学院主页予以公示。

四、其它

1、原则上每个新生班级配备一名助理班主任，且助班的专业不能全为同一专业，聘期暂定为半年；

2、经招聘录用的助理班主任参照学校勤工助学工时标准，并根据考核情况（具体可参照助理班主任量化考核表），发放助理班主任津贴，针对工作中不负责的助理班主任，随时予以解聘；

3、其它未尽事宜请联系学工办老师（0571-85070271）。

附件